Wir als Mitarbeiter*innen des Tagestreff sind der Überzeugung, dass jeder Mensch, unabhängig seiner Herkunft, seines Alters, seines Geschlechts, seiner Erkrankung oder seiner Religion, ein Grundrecht darauf hat, als vollwertiges Mitglied unserer Gesellschaft respektiert zu werden.

Daher steht im Vordergrund unserer Tätigkeit ein respektvoller, vorurteilsfreier, wertschätzender Umgang miteinander. Auch sehen wir in der Vielseitigkeit der Gäste und Mitarbeiter*innen eine Chance und kein Hindernis. Wir möchten daher die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten im Tagestreff fordern und fördern.

Unser vorrangiges Ziel ist die Erhaltung des gewohnten Lebensumfeldes und Sicherstellung der häuslichen Pflege.

Hierbei ist uns die Mitarbeit der Angehörigen von Anfang an wichtig. Einbezogen werden Sie hierbei nicht nur bei der anfänglichen Anamnese, auch die Planung der weiteren Versorgung der Gäste Hand in Hand mit den Angehörigen ist wünschenswert.

Wir möchten in unserer Tagespflege durch einen kooperativen Führungsstil ein attraktives Unternehmen für qualifiziertes Personal sein. Dabei möchten wir jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in in ihrer*seiner Einzigartigkeit unterstützen und die Vielseitigkeit als Chance sehen. Möglichkeiten zur Weiterbildung sind uns ebenso wichtig wie die Förderung einzelner Fähigkeiten. Ganz wichtig ist uns auch die Integration ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen als vollwertige Mitglieder unseres Unternehmens.